劳务派遣工和企业的正式员工还是有区别的，有的单位会区别对待，工资没有正式员工工资高，福利待遇各方面可能会低人一等。这只是一部分。那么企业是否有权利扣除派遣员工的工资和奖金呢？
法律规定，企业不能随意向派遣员工收取任何费用，也不能单方面的更改员工工资。但是可以根据岗位和工作要求调整员工薪资，用人单位可以提前和员工进行协商，协商一致可以以书面的形式变更合同的内容以及双方的责任和义务，包括工资和福利待遇的调整等等。
以上就是业通宝给大家讲解的关于派遣员工工资调整的问题，也是提醒工作者，找工作要选择大平台有保障的企业，避免不必要的财产损失。
